法院裁判

中級法院

判決/批示日期案件編號類別裁判書/批示全文

30/07/2024 506/2024 刑事訴訟程序的上訴

主題

合理理由解僱僱員

摘要

事實上，雖然在是次事件中，受害員工與女客人存在爭論，及不遵守上級著令其不要說話的指示，但是，本案未有證據能同時證實因上述違反僱員義務的行為對涉嫌違反者造成嚴重損失或任何具體損害，不論從層次上，還是性質上，都未能達至一種嚴重的違反，更談不上因此出現客觀上不能繼續維持勞動關係的現象。