中級法院

- 《勞動關係法》第86條第1款的免除制度
- 審查證據方面的明顯錯誤

1. 《勞資關係法》第86條第1款中所指上訴人履行載於欠款計算表內的金錢債務時，指的金錢債務應理解為每一違法行為所產生的及對應的債務。因此，免除處罰的範圍亦應以每一項違法行為相對應。

2. 有關的文件是在勞工局進行調查期間由上訴人向該局提供的，為此，卷宗內沒有資料顯示該等文件的取得或附入卷宗是透過《刑事訴訟法典》第113條規定的禁用證據方法而取得。
雖然有關的文件僅僅為副本，然而，卷宗內亦未顯示該等文件透過侵入私人生活而獲得，且被上訴判決亦未曾就該文件之獲得是否屬刑法上的非法作出肯定性的宣示，為此，亦不符合《刑事訴訟法典》第153條第1款規定，排除該等文件接納作為證據的情況。
因此，第124頁至第168頁之文件完全具備成為證據的條件，原審法庭應對其內容進行評價。另一方面，即使原審法庭對該等文件的真偽作出質疑，亦應根據《刑事訴訟法典》第155條的規定來處理，而非簡單排除其作為證據。

「有損公德或有傷風化」的範圍

只有在相關的咭片或圖片從外觀上看具有明確的性成份，足以嚴重及強烈地侵犯社會大眾在性道德方面的一般情感的情況下，才滿足第10/78/M號法律第2條第1款的規定，而本案並不屬於這種情況。

- 法律定性
- 特別減輕
- 緩刑

1. 從有關事實中可以看到，嫌犯是利用受害人交給其的銀行存摺及提款卡提款，並將有關款項據為己有。上述的行為較為符合信任之濫用罪的罪行組成要素。
另一方面，根據已證事實(第22點)，嫌犯將受害人三個賬戶內的款項幾乎提清，因此，可以認定嫌犯存有將受害人所有款項不正當據為己有的單一犯意，而有關行為應被視為一項犯罪，並存有被取財物屬相當巨額的加重情節。

2. 雖然嫌犯並非在審判聽證前，而是在審判聽證進行期間才支付受害人的全部財產損失，且在庭審中沒有完全承認犯罪事實，但本院認為從賠償行為中亦能顯示嫌犯已盡力修補其對受害人所造成的損失，因此，本案適用《刑法典》第201條第2款規定，可將刑罰作出特別減輕。

3. 考慮到本案的具體情況，尤其是嫌犯是初犯及已修補被害人的財產損害，本案對嫌犯處以緩刑已適當及充分實現刑罰的目的，可以滿足一般預防的需要。