法院裁判
中級法院
- 表決 : 一致通過
- 裁判書製作人 : 陳廣勝法官
- 助審法官 : 趙約翰法官
- 賴健雄法官
- 表決 : 一致通過
- 裁判書製作人 : 趙約翰法官
- 助審法官 : 蔡武彬法官
- 賴健雄法官
- 表決 : 一致通過
- 裁判書製作人 : 蔡武彬法官
- 助審法官 : 趙約翰法官
- 賴健雄法官
- 表決 : 其他
- 裁判書製作人 : 賴健雄法官
- 表決 : 一致通過
- 裁判書製作人 : 蔡武彬法官
- 助審法官 : 趙約翰法官
- 賴健雄法官
主題
- 勞資關係
- 周假
- 補償
摘要
一、工作合同是雙務合同，通過一種相互性或互相依存的聯繫使雙方當事人構成義務。在這種勞動關係中，互動性建立於回報及勞動力的可支配性（所指的不是實質提供的工作）之間。
二、工作關係體現在僱主與為其服務的工作者所定或應有的，與經提供或應提供的服務／工作活動，及該提供應進行之方式有關的行為、權利與義務的整體。
三、嫌犯與工人之間存在勞動關係，因為被證實的是他們訂定清潔整棟大廈的工作協議，報酬為每月澳門幣3,000元。在工人工作期間，嫌犯有對大廈的清潔程度進行監督，但沒有對工人的工作方式作出具體指示，並曾經命令該工人到其他地區工作。
四、必須在每一曆法上的星期賦予一日的周假、在每段時間內賦予其在星期日有一日的休息，這是不可被混淆的權利。
五、如果工作者在每周休息日提供工作，應得到雙倍的報酬，欠缺支付就是觸犯輕微違反。
