中級法院

- 假釋

假釋並不是刑罰的終結。它的最有效的作用就是在罪犯完全被釋放之前的一個過渡期讓罪犯能夠更好地適應社會，而完全的融入這個他將再次生活的社會。這種作用往往比讓罪犯完全的服完所判刑罰更為有利。

上訴人近期在獄中的表現良好，人格演變已向良好的方向發展，這反而讓合議庭相信，假若提早釋放上訴人，不會對維護法律秩序和影響社會安寧造成威脅而使公眾在心理上無法承受以及對社會秩序產生一種衝擊等負面因素。

基本工資、週假補償計算

- 根據第24/89/M號法令第25條第2款的規定，“所有得以金錢計算而無論其名稱及計算方式若何；按服務的提供應有及由僱主與工作者之間的協議、章程、慣例或法律規定而訂出的支付，即為工資”。
- 上述法規並沒有像第7/2008號法律(第59條)那樣明確規定了基本報酬包含每月固定收取的津貼。第24/89/M號法令的立法者只是表明工資是“按服務的提供應有及由僱主與工作者之間的協議、章程、慣例或法律規定而訂出的支付”。
- 若原告在有關期間每月收取固定津貼，但在沒有舉證其與被告間有協議或根據慣例該等津貼應納入基本工資內的情況下，原審法院以基本工資來計算休息日補償及週假補償金額並沒有任何可指責之處，應予以維持。
- 就補償計算方式方面，第24/89/M號法令第17條第6款規定工人在週假工作可獲得平常報酬的兩倍工資，故補償系數為X2。

欠缺代理權、延訴抗辯、初端駁回

- 根據《民事訴訟法典》第177條-A第1款a)項之規定，在輕微民事案件訴訟程序中，並不存有初端批示，因此，原則上不應出現初端駁回之情況。
- 欠缺代理權構成《民事訴訟法典》第412條第2款所指的延訴抗辯，導致起訴被駁回。
- 由於有關抗辯在訴訟的初端階段被發現，且不能補正，茲因相關代理權已隨著合約的解除而自然消失，因此，根據訴訟經濟及快捷原則的精神，原審法院的初端駁回決定雖然在程序上不正確，但決定方向是正確的，故予以維持。