中級法院

因病缺勤、強制離職待退休、既判案效力

- 根據《澳門公共行政工作人員通則》第106條第1款，結合第107條第1款a)項及第262條第1款b)項之規定，最少有15年為退休效力服務時間且因病缺勤達18個月的公務人員，須強制離職待退休。
- 按照有關通則第267條第1款規定，退休程序僅自利害關係人提出申請或由利害關係人或其所屬部門作出通知，並將附同退休之依據及組織卷宗所需之文件送交退休基金會後，退休程序隨即展開。
- 相關退休日期及服務時間須以導致強制退休之事實發生之日而定，不受當事人之意願或行政當局之處理程序或方式而改變。
- 基於此，當被訴行為根據已確定生效之裁判所確定司法上訴人的離職日期計算相關的退休時間和每月退休金金額，該行為並不存有任何違法瑕疵。

- 審查證據方面明顯有錯誤
- 犯罪罪數
- 連續犯

1. 原審法院在考慮上訴人身為稽查，在道路工程施工上作為監督者，且擁有不少自由裁量權，卻對施工單位，可能的被監督者，提出私人要求，而與上訴人只有公務關係交往的施工單位公司答應滿足上訴人的相關請求，完全是因為上訴人稽查的身份。從中原審法院總結出上訴人明知自己身為民署的稽查，仍濫用其職務上有之權力的結論。

2. 上訴人是從每一項工程的判給開始負責至結束，再在開展新的工程中又重覆上述操作流程，可見上訴人是親身直接參與每一項獨立的工程。既然每項工程均為獨立，那麼認定上訴人實際上共四次濫用了其職務上固有的權力，並從中為自己獲得不正當的利益便無錯誤可言。

3. 上訴人其實僅僅是利用了相同的外在“便利條件”，有恃無恐地重複透過民署稽查的身份在多項判給道路工程上取得不正當的收益。可見其故意(罪過)程度之高，其罪過程度並沒有逐次降低。
上訴人各項涉及要求他人購買炮竹的濫用職權罪，除了在農曆新年期間致電是相同之外，每次要求購買炮竹，已經是一年後的時間，一年期間每人的狀況亦會大不相同，可見，在實施的過程中並不存在“可當減輕行為人罪過之同一外在情況”，這個外在情況就是犯罪的環境。換言之，每一次犯罪時所要面對的外在情況並不相同，上訴人必須因應當時的具體情況調整實施的方式。因此，並不存在相同前外在情況，致使可相當減輕上訴人之罪過。

交通意外
交通意外導致傷殘
對身體完整性的損害的賠償
非財產性損害
衡平原則
《民法典》第489條第1款和第3款

1. 在本案中，民事索償人並沒有就其謀生能力因永久局部傷殘而有所喪失的情況提出索償請求，而是就其在傷後的永久局部傷殘提出索償。
2. 索償人的身體因在交通意外中受傷後而蒙受的永久局部傷殘在性質上本屬對其身體完整性的永久局部損害，在法律上屬非財產性損害之一種，故對身體完整性損害的賠償亦得透過衡平原則訂定一筆合適的補償金額為之（見《民法典》第489條第1款和第3款首半部份的規定），而不管索償人有否亦提出涉及謀生能力下降的索償請求。