中級法院

- 量刑過重

任何一個量刑因素均不是單純及單獨地決定刑罰份量多寡的因素。法院在量刑時，須一併綜合考慮所有的量刑情節因素，在經整體考慮之基礎上決定刑罰份量。
按照《刑法典》第40條及第65條規定，法院應在法定的最低刑及最高刑刑幅之間，根據行為人罪過及預防犯罪的要求，同時一併考慮所有對行為人有利或不利而不屬犯罪罪狀的情節，作出選擇具體刑罰之決定。只要不存在對法定限制規範，如刑罰幅度或經驗法則的違反，也不存在所確定的具體刑罰顯示出完全不適度的話，上訴法院不應介入具體刑罰的確定。

- 在審查證據方面明顯有錯誤
-《民法典》第1079條第1款之規定
- 量刑過重

1.審查證據方面明顯有錯誤，是指法院認定事實時，明顯有違經驗法則和常理，或明顯違反法定證據法則。錯誤必須是顯而易見的，明顯到一般留意的人也不可能不發現。
2.合同雙方具有訂立合同的自由，根據自己的真實意願，設立、變更或終止相關的合同權利義務。合同可以是書面合同，也可以是口頭協議，其內容可繁可簡。對於一份具體的合同之性質判定，不單取決於合同所使用的名稱，也不局限於合同所使用的文字表述，更應當依據合同的實際執行和運作情況，以及其中所體現出的雙方的真實的權利義務關係，從而最終判定合同的性質。
3、被上訴判決結合涉案的書面合同及其實際執行情況，透過分判合同的表象而認定其本質為勞動合同，並無錯誤。
4、僱主與員工之間的領導與服從關係，並不一定體現為其與每一名員工的具體互動。一名僱主，乃至僱主的代表，不可能認識所有的員工，體現在支配和領導關係的工作方面，亦不可能具體到向每一位員工作出細化明確的工作指令，但是，並不因此而改變其等的僱用與被僱用關係。
5、原審法院判處上訴人十項輕微違反競合，並罰澳門幣65,000元之罰金，雖然為競合刑幅的上線，但並無過度及失衡情況，上訴法院沒有介入之空間。