法院裁判

中級法院

    • 判決/批示日期 案件編號 類別 裁判書/批示全文
    • 26/10/2023 362/2023 刑事訴訟程序的上訴
    • 主題

      合理解僱的認定
      《勞動關係法》第69條

      摘要

      以合理理由去解僱一名僱員,就意味著這名僱員作出了一項引致不可能維持勞動關係的嚴重事實。故為了認定解僱的合理理由,具備第7/2008號法律即《勞動關係法》第69條第2款各項所列舉之任一狀況並不足夠,尚需評定其嚴重性及在工作關係中的相應效果。

       
      • 表決 : 一致通過
      • 裁判書製作人 : 陳廣勝法官
      • 助審法官 : 譚曉華法官
      •   周艷平法官
    • 判決/批示日期 案件編號 類別 裁判書/批示全文
    • 26/10/2023 367/2023 行政, 稅務及海關方面的司法裁判的上訴
    • 主題

      合理解釋、例外許可、受拘束行為

      摘要

      - “合理解釋”屬於不確定概念,經濟房屋申請人承擔關於“合理解釋”的陳述責任與舉證責任。在解釋這一概念時,房屋局局長享有“判斷餘地”(margem de livre apreciação)。
      - 倘司法上訴人及其家團成員所提及的困難狀況不能成為“例外許可”的正當理由,那房屋局局長不接納他們的解釋並不違反《經濟房屋法》第14條第6款及《行政程序法典》第7條規定之無私原則。
      - 經第11/2015號法律修改之第10/2011號法律之第14條第5款與第28條第1款之行文屬於“強行性(imperativo)”規範,故房屋局局長取消司法上訴人“取得人資格”之決定是受拘束行為。
      - 行政法一般原則——平等原則,適度原則,公正原則,無(偏)私原則及善意原則——僅適用於裁量行為,不適用於受拘束行政行為。

       
      • 表決 : 一致通過
      • 裁判書製作人 : 何偉寧法官
      • 助審法官 : 唐曉峰法官
      •   李宏信法官
    • 判決/批示日期 案件編號 類別 裁判書/批示全文
    • 26/10/2023 416/2022 司法上訴(中級法院作為第一審法院的行政訴訟案件)
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      • 表決 : 一致通過
      • 裁判書製作人 : 唐曉峰法官
      • 助審法官 : 李宏信法官
      •   馮文莊法官
    • 判決/批示日期 案件編號 類別 裁判書/批示全文
    • 26/10/2023 736/2023 刑事訴訟程序的上訴
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      • 表決 : 一致通過
      • 裁判書製作人 : 蔡武彬法官
      • 助審法官 : 陳廣勝法官
      •   譚曉華法官
    • 判決/批示日期 案件編號 類別 裁判書/批示全文
    • 26/10/2023 281/2023 民事及勞動訴訟程序的上訴
    •  
      • 表決 : 一致通過
      • 裁判書製作人 : 李宏信法官
      • 助審法官 : 馮文莊法官
      •   何偉寧法官