終審法院

紀律程序
時效
(時效期間的)中止
熱心義務
手術(結腸鏡)過程中離開

一、從12月21日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》第289條的規定中可以看到，“時效的期間 ”為“自作出違紀行為之日起計三年”，該期間隨着作出提起紀律程序的決定而“中止”，並且一直延續到紀律程序結束為止，除非嫌疑人針對在紀律程序中所作的處罰決定提起了司法上訴，因為在這種情況下，時效期間的中止將一直延續到在該(司法)上訴中所作的決定轉為確定為止(見第1款和第4款)。
二、“公務員”(或“公共行政當局工作人員”)的身份在賦予多項“權利”(見《通則》第278條)的同時，也課予了一系列需要(秉持一絲不苟的態度來)遵守和履行的“義務”，尤其是(對於本案情形具有特別重要性的)“熱心義務”，它同時也是一項在具體擔任和執行職務/工作/職位並持續改善和提高自己的能力時“勤奮”、“竭盡所能”、“勤勉”、“有責任感”和“發揮專業才能”的義務，若行為人的所作所為偏離了這些“標準”，尤其是因在從事職業活動的過程中沒有做到(必須具備的)“認真和勤勉”，則構成對熱心義務的違反。
三、絕不是說應(完全)“禁止”一名醫療人員在任何情況下“離開”正在進行其所直接參與、亦因此而負有(個人)責任之手術的房間。
實際上，如果是為了處理某個“預想不到”(或突發)且不可避免的事情而“短暫離開”，那麼我們認為這是(完全)可以理解和接受的。
四、然而，就像生活中所發生的任何事情一樣，要考慮的是“事物的合理性”、“平衡性”、“適當性”和“合理尺度”，同時亦須衡量“具體情況”、其自身特點、效果及相關風險。
五、上訴人在手術開始後“不久”便離開了手術室去吃飯，並在手術最為關鍵的時刻(因為吃飯而)有大約45分鐘的時間不在手術現場，我們認為，這不能被當作或視為一種“可以接受的情形”。